Kategoria Zatrudnienie


Kto pokrywa koszty macierzyńskiego po zakończeniu zatrudnienia? Oto istotne informacje

Kto pokrywa koszty macierzyńskiego po zakończeniu zatrudnienia? Oto istotne informacje

Prawo do zasiłku macierzyńskiego budzi wiele emocji, szczególnie w gronie przyszłych mam, które z ni...
Obowiązki pracodawcy po stażu: Czy naprawdę musisz zostać zatrudniona?

Obowiązki pracodawcy po stażu: Czy naprawdę musisz zostać zatrudniona?

Staż z Urzędu Pracy przypomina sytuację z politycznymi doradcami – niby znają się na rzeczy, jednak ...
Zatrudnienie bezrobotnego – jakie korzyści finansowe ma pracodawca?

Zatrudnienie bezrobotnego – jakie korzyści finansowe ma pracodawca?

Zatrudnianie osób bezrobotnych przynosi wiele korzyści zarówno dla pracodawców, jak i dla pracownikó...
Prosty przewodnik: Zatrudnienie Białorusina bez zbędnych formalności i kłopotów

Prosty przewodnik: Zatrudnienie Białorusina bez zbędnych formalności i kłopotów

Każdy, kto kiedykolwiek próbował zatrudnić Białorusina, z pewnością zdaje sobie sprawę, że to zdecyd...
Jak bezpiecznie obliczyć 33 miesiące zatrudnienia i uniknąć problemów z umową?

Jak bezpiecznie obliczyć 33 miesiące zatrudnienia i uniknąć problemów z umową?

Obliczanie okresu zatrudnienia przypomina układanie puzzli, gdzie czasami brakuje kluczowej części, ...
Zwolnienie pracownika w okresie ochronnym: jakie zasady i wyjątki warto znać?

Zwolnienie pracownika w okresie ochronnym: jakie zasady i wyjątki warto znać?

Zwolnienie pracowników, którzy korzystają z ochrony przedemerytalnej, stanowi złożony temat, który p...
Zatrudnianie na umowę zlecenie: najważniejsze wskazówki, aby uniknąć błędów

Zatrudnianie na umowę zlecenie: najważniejsze wskazówki, aby uniknąć błędów

Umowa zlecenie i umowa o pracę to jak te dwie siostry z rodziny, które, mimo wspólnego nazwiska, róż...
Co grozi pracownikowi, który nie wykorzysta zaległego urlopu do 30 września? Sprawdź konsekwencje

Co grozi pracownikowi, który nie wykorzysta zaległego urlopu do 30 września? Sprawdź konsekwencje

Urlop wypoczynkowy nie tylko stanowi świetną okazję do relaksu, lecz także jest obowiązkiem, który z...
Nowa informacja o warunkach zatrudnienia – zmiany, które wejdą w życie wkrótce

Nowa informacja o warunkach zatrudnienia – zmiany, które wejdą w życie wkrótce

Rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy zbliżają się wielkimi krokami, a zapewne zastanawiasz się, co te...
Kiedy i jak wystawić świadectwo pracy w trakcie zatrudnienia? Odpowiedź na najczęstsze pytania

Kiedy i jak wystawić świadectwo pracy w trakcie zatrudnienia? Odpowiedź na najczęstsze pytania

Świadectwo pracy to obowiązkowy dokument, który przysługuje każdemu pracownikowi po zakończeniu wspó...