Oleg Mostowski
Zajmuję się rekrutacją i zarządzaniem personelem. Na dobrypersonel.pl piszę o zatrudnieniu, procesach rekrutacyjnych, CV i rozmowach kwalifikacyjnych, dzieląc się praktycznymi wskazówkami zarówno dla kandydatów, jak i pracodawców. Stawiam na konkret i doświadczenie z rynku pracy.
Jak obliczyć wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych – wzór i przykład
Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych stanowi kluczowy element, który umożliwia ocenę, jaki p...
Profil zawodowy w CV: co napisać, by przyciągnąć uwagę pracodawcy?
Każdy z nas doskonale zdaje sobie sprawę, jak ogromne znaczenie mają pierwsze wrażenia, zwłaszcza po...
Ile dni wstecz można wystawić L4? Limity, zasady i wyjątki
Kiedy sięgamy po zwolnienie lekarskie, wiele osób zadaje sobie pytanie, na ile dni wstecz lekarz moż...
BrandLive agencja – strategia, design i komunikacja dla silnej marki
Strategia brandingu stanowi kluczowy element sukcesu w dzisiejszym, niezwykle konkurencyjnym świecie...
Najlepsze powody wypowiedzenia umowy o pracę przez pracownika – co warto wskazać?
Decyzja o wypowiedzeniu umowy o pracę często wywołuje silne emocje oraz obawy. Dlatego też warto pod...
Nowa informacja dotycząca warunków zatrudnienia: co zmienia się teraz dla pracowników
W 2026 roku wprowadzono nowe zasady, które dotyczą informowania pracowników o warunkach zatrudnienia...
Kodeks pracy: ile przerwy przy 8‑godzinnej zmianie, by uniknąć wypalenia
W dzisiejszym zabieganym świecie pracy temat wypalenia zawodowego zyskuje na znaczeniu. Osiem godzin...
Historia zatrudnienia — jak ją zweryfikować i uniknąć problemów
Świadectwo pracy stanowi jeden z najważniejszych dokumentów, które każdy pracownik powinien otrzymać...
Czy pracodawca otrzymuje dofinansowanie za zatrudnienie ukraińca — warunki i kwoty
W ostatnich latach w Polsce zauważamy znaczący wzrost liczby pracowników z Ukrainy, co staje się cor...
Gdzie sprawdzić hipotekę przed zakupem nieruchomości, by uniknąć ryzyka
Kiedy myślę o zakupie nieruchomości, kluczowym krokiem, na który muszę zwrócić szczególną uwagę, jes...
